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Indemnite journaliere CNSS en cas de maladie ou d'accident
Conditions, montants et duree de l'indemnite journaliere versée par la CNSS en cas d'arret maladie.
L'indemnite journaliere est une prestation de la CNSS qui compense partiellement la perte de revenu en cas d'arret de travail pour maladie ou accident non professionnel. Pour en beneficier, vous devez justifier de 54 jours de cotisation continue au cours des 6 mois precedant l'arret.
Le montant de l'indemnite journaliere est egal a 50% du salaire brut journalier plafonne. Elle est versee a partir du 4eme jour d'arret maladie (les 3 premiers jours sont a la charge de l'employeur). Notre simulateur de conge maladie vous permet d'estimer le montant : https://monrh.vercel.app/simulate/sick-leave.
La duree maximale de versement est de 180 jours par an. Au-dela, le salarie peut beneficier d'une pension d'invalidite si son etat de sante le justifie. L'employeur ne peut pas licencier un salarie pendant un arret maladie : le contrat est simplement suspendu.
Pour les accidents du travail, les conditions sont plus favorables. L'indemnite est de 100% du salaire pendant toute la duree de l'arret, sans condition de jours cotises. Notre guide des demarches en cas d'accident de travail vous accompagne : https://monrh.vercel.app/articles/accident-travail-demarches.
En cas de maladie prolongee, verifiez que votre employeur a bien declare l'arret a la CNSS. Si la declaration n'a pas ete faite, vous pouvez adresser une reclamation : https://monrh.vercel.app/conges-cnss/reclamation-cnss.
Pour connaitre les politiques de maladie dans votre entreprise, les temoignages de salaries sur avisine.com vous donnent un apercu reel des pratiques.