Conges | 6 min
Conge maladie : vos droits, obligations et impacts sur votre salaire
Combien de jours pouvez-vous prendre ? Votre salaire est-il maintenu ? Que fait l'employeur ? Reponses completes.
Le conge maladie est un droit fondamental du salarie. Au Maroc, il n'y a pas de nombre maximum de jours de conge maladie dans le Code du travail. Cependant, l'employeur peut exiger un certificat medical pour tout arret superieur a 4 jours. Et la CNSS prend le relais pour l'indemnisation a partir du 4eme jour.
Pendant les 3 premiers jours d'arret maladie, l'employeur n'est pas oblige de maintenir le salaire sauf disposition conventionnelle ou contractuelle plus favorable. A partir du 4eme jour, la CNSS verse une indemnite journaliere egale a 50% du salaire brut plafonne. Certaines conventions collectives prevoient un maintien de salaire a 100% pendant une duree determinee.
L'employeur ne peut pas licencier un salarie en arret maladie. Le contrat est suspendu pendant toute la duree de l'arret. A la reprise, le salarie retrouve son poste ou un poste equivalent avec le meme salaire. Si l'arret maladie se prolonge de maniere continue au-dela de 180 jours, l'employeur peut engager une procedure de licenciement pour inaptitude, mais avec les garanties et indemnisations prevues par la loi.
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N'oubliez pas que les jours de conge maladie ne sont pas deduits de vos conges payes. Ce sont deux droits distincts. Verifiez votre solde de conges avec notre calculateur : https://monrh.vercel.app/conges-cnss.
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